Basisbehoefte

Aliquip et proident minim voluptate nostrud tempor id esse aute tempor est consectetur nisi. Irure ut veniam elit ea eu pariatur. Do eu ut tempor commodo fugiat culpa anim non nisi. Exercitation pariatur nisi Lorem do nisi magna et esse duis excepteur amet culpa ut. Lorem dolor magna sint ad aute ipsum ullamco minim cupidatat amet. Sit dolore ut laborum sint ullamco magna. Proident culpa ipsum aliqua. Nisi commodo proident exercitation amet nulla dolore ullamco.

  • Onzichtbare uitdaging voor organisatie
  • Herkennen van Psychosociale arbeidsbelasting 
  • Voorkom verzuim, uitval en teamproblemen
Zeer efficiënt

Begin bij een sterke basis

Goed functioneren begint bij een sterke basis. Wanneer er voldoende aandacht is voor essentiële behoeften zoals rust, energie, mentale balans en een veilige werkomgeving, ontstaat er ruimte om te groeien, presteren en met plezier te werken.

Toch staan deze basisbehoeften vaak onder druk. Denk aan stress en werkdruk, slaapproblemen, psychosociale arbeidsbelasting (PSA), pesten op de werkvloer of zelfs verslaving. Dit soort thema’s hebben niet alleen impact op het welzijn van medewerkers, maar ook op de prestaties en sfeer binnen een organisatie.

Bijpassende dienstverleningen

Sterk aan het werk in de overgang

Inzicht en ondersteuning bij lichamelijke en mentale veranderingen.

Onderhouden en verbeteren van relaties

Leer hoe je relaties versterkt door beter te communiceren en écht te luisteren.

Sterk in het volhouden van gewoontes

Motivatie begrijpen en gedrag duurzaam veranderen.

Vitaliteitsprogramma

Tijdens dit programma gaan medewerkers gezamenlijk aan de slag met hun eigen vitaliteitsdoelen.

Leefstijlprogramma

Tijdens dit programma gaan medewerkers gezamenlijk aan de slag met hun eigen leefstijldoelen.

Programma de overgang

Tijdens dit programma leren deelneemsters beter omgaan met overgangsklachten, zowel op werk als privé.

Manage stress en herwin eigen regie

Medewerkers krijgen inzicht in stress, overzicht en controle. Ze leren onderscheid maken tussen waar ze wel en geen invloed op hebben en zetten concrete stappen om regie terug te pakken, zowel op werk als privé.

Onderhouden en verbeteren van relaties

Deze sessie draait om sociale verbondenheid. Medewerkers ontdekken wat écht contact betekent, hoe communicatie werkt en hoe ze relaties kunnen versterken, thuis en op het werk.

Herken en benut je sterke eigenschappen

Medewerkers krijgen inzicht in hun sterke eigenschappen en hoe ze deze bewuster kunnen inzetten. Dit vergroot het gevoel van waardering en versterkt vitaliteit.

Fit bij onregelmatig werken

Omgaan met slaap, voeding en ritme bij wisselende diensten.

Fit door slaap

Praktische strategieën voor beter herstel en meer energie.

Vitcall

Een telefonisch coachgesprek van 50 minuten met direct inzicht en praktische adviezen. Laagdrempelig en effectief als eerste stap.

Verkort traject vitaliteitscoaching

Ongeveer 3 sessies in 3 maanden, gericht op eigen regie en praktische handvatten.

Compleet traject vitaliteitscoaching

Ongeveer 8 sessies in 6 maanden, gericht op het aanleren én volhouden van gezond gedrag. Inclusief 0- en 1-meting.

Inloop vitaliteitscoaching

Een coach op vaste momenten op de werkvloer, zodat medewerkers direct kunnen binnenlopen met vragen.

Van stress naar vitaliteit (medewerkers)

Stress herkennen en omzetten naar focus, flow en regie.

Van stress naar vitaliteit (leidinggevenden)

Stress signaleren, bespreekbaar maken en teams ondersteunen.

Sterk door beweging

Obstakels rondom bewegen doorbreken en nieuwe gewoontes ontwikkelen.

Slim eten, fit leven

Inzicht in eetgedrag en keuzes die energie en gezondheid versterken.

Adviesgesprek

Wil jij advies over een vitaliteitsvraagstuk binnen jouw organisatie? Eén van onze adviseurs staat voor jou klaar als sparringpartner. Gebruik maken van deze kans? 
Plan onderstaand direct jouw afspraak in.

Veelgestelde 
vragen

Hier vind je een overzicht van de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op, we helpen je graag verder en denken met je mee.

Wat is het verschil tussen vitaliteitscoach en leefstijlcoach?

Een leefstijlcoach focust vaak op fysieke factoren zoals voeding en beweging. Een
vitaliteitscoach kijkt breder: we onderzoeken ook mentale veerkracht, energiemanagement en de balans tussen werk en privé om de kern van je hulpvraag aan te pakken.

Hoeveel tijd ben ik kwijt aan een traject?

Adipisicing ipsum sint culpa laborum cillum eu elit laborum. Laboris amet tempor quis irure aliquip. Sint aliquip eu duis commodo anim et deserunt deserunt commodo. Sunt et veniam id ut dolore esse nostrud occaecat culpa. Qui fugiat irure laborum nulla aute veniam in. Elit non reprehenderit tempor adipisicing aliquip nostrud eu. Culpa do qui pariatur minim voluptate aute labore ad. Esse cillum labore cupidatat.

Wordt wat ik bespreek gedeeld met mijn werkgever?

Adipisicing ipsum sint culpa laborum cillum eu elit laborum. Laboris amet tempor quis irure aliquip. Sint aliquip eu duis commodo anim et deserunt deserunt commodo. Sunt et veniam id ut dolore esse nostrud occaecat culpa. Qui fugiat irure laborum nulla aute veniam in. Elit non reprehenderit tempor adipisicing aliquip nostrud eu. Culpa do qui pariatur minim voluptate aute labore ad. Esse cillum labore cupidatat.

Heb ik een specifieke klacht nodig om te starten?

Adipisicing ipsum sint culpa laborum cillum eu elit laborum. Laboris amet tempor quis irure aliquip. Sint aliquip eu duis commodo anim et deserunt deserunt commodo. Sunt et veniam id ut dolore esse nostrud occaecat culpa. Qui fugiat irure laborum nulla aute veniam in. Elit non reprehenderit tempor adipisicing aliquip nostrud eu. Culpa do qui pariatur minim voluptate aute labore ad. Esse cillum labore cupidatat.

Wat als ik het lastig vind om het nieuwe gedrag vol te houden?

Adipisicing ipsum sint culpa laborum cillum eu elit laborum. Laboris amet tempor quis irure aliquip. Sint aliquip eu duis commodo anim et deserunt deserunt commodo. Sunt et veniam id ut dolore esse nostrud occaecat culpa. Qui fugiat irure laborum nulla aute veniam in. Elit non reprehenderit tempor adipisicing aliquip nostrud eu. Culpa do qui pariatur minim voluptate aute labore ad. Esse cillum labore cupidatat.