Plan gratis adviescall
Menu link link

Altijd
actueel.

Filter op…
PMO

Van intake tot inzicht: dit is de doorlooptijd van een PMO

Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) helpt organisaties om verzuim te verlagen en…

Lees meer
Basisbehoeften

Pesten op werk: zo voorkom je als leidinggevende verzuim, uitval en teamproblemen

Pesten op de werkvloer is een van de meest onderschatte oorzaken van…

Lees meer
PMO

PMO en privacy: zo garanderen wij dat jouw medewerkers veilig kunnen deelnemen

Privacy is één van de belangrijkste voorwaarden voor een succesvol Preventief Medisch…

Lees meer
privacy PMO
Vitale leiders

Expert aan het woord: van overweldiging naar overzicht

Volgens onderzoek is een van de grootste oorzaken van fouten en vroegtijdige…

Lees meer
van overweldigend naar overzicht
Vitale leiders

Persoonlijk leiderschap: zo versterk je jezelf én je team

Als leidinggevende ben jij het voorbeeld voor je team. Ze kijken naar…

Lees meer
Vitale leiders

Neurodiversiteit op de werkvloer: hoe creëer je een omgeving waar iedereen kan floreren?

Neurodiversiteit krijgt steeds meer aandacht in organisaties, en dat is terecht: 15–20%…

Lees meer
Basisbehoeften

Verslaving op de werkvloer: hoe ga je hiermee om?

De (prestatie)druk en stress worden voor veel mensen steeds hoger. Zowel thuis…

Lees meer
Basisbehoeften

Zo voorkom je slaapproblemen bij medewerkers

Investeren in de slaapkwaliteit van medewerkers verhoogt de productiviteit, betrokkenheid en tevredenheid…

Lees meer
Vitale leiders

Wat is autonomie op de werkvloer?

Autonomie geeft individuen een gevoel van controle, verantwoordelijkheid en empowerment. Dat kan…

Lees meer
autonomie op de werkvloer
Vitale leiders

Waarom motivatievormen cruciaal zijn voor duurzaam vitaal gedrag op de werkvloer

Duurzame vitaliteit begint bij motivatie. Niet wat een medewerker doet, maar waarom…

Lees meer
zelfdeterminatietheorie
Vitale leiders

Mentale vitaliteit: hoe blijf je fit op de werkvloer?

Organisaties focussen vaak alleen op fysieke vitaliteit, terwijl mentale vitaliteit minstens zo…

Lees meer
mentale vitaliteit
Vitale leiders

Motiverende gespreksvoering: werkt het op de werkvloer?

Werkgevers en leidinggevenden zoeken steeds vaker naar manieren om duurzame gedragsverandering bij…

Lees meer
Overgang

Zo zet je medewerkers in de overgang in hun kracht

Overgangsklachten worden nog veel te vaak onvoldoende herkend. Zelfs bedrijfsartsen geven vrouwen…

Lees meer
Vitale leiders

Creëer meer vertrouwen binnen je organisatie door te luisteren

Ben jij een werkgever die het stimuleert om emoties te uiten? Of…

Lees meer
Vitale leiders

Do’s & don’ts van het vitaliteitsgesprek met je medewerker

Vitaliteit is belangrijk om duurzaam inzetbaar te zijn én te blijven. Maar…

Lees meer
vitaliteitsgesprek met je medewerker
Vergrijzing

Hoe zorg je dat langer doorwerken haalbaar wordt?

De snelheid van werken en de hoeveelheid veranderingen op het werk nemen…

Lees meer
Vitale leiders

Wat kunnen leidinggevenden doen om stress te managen?

De druk om te presteren in de corporate wereld is groot. Meer…

Lees meer
Vitale leiders

Deep work wordt het nieuwe normaal

Het grootste deel van onze tijd zijn we bezig met zogeheten shallow…

Lees meer
deep work
Basisbehoeften

Hoe kan ik als leidinggevende effectiever omgaan met emoties?

Omgaan met emoties op het werk vinden veel leidinggevenden (en medewerkers) een…

Lees meer
Vitale leiders

Een vitale organisatie begint bij jezelf

Vitale leiders inspireren medewerkers om aandacht te besteden aan hun vitaliteit. Maar…

Lees meer
vitale organisatie
top